Школа молодого сотрудника

Жас маман мектебінің жоспары/ План Школы молодого сотрудника

Мақсаттары/Цели: Оказание методической и практической помощи начинающему преподавателю и содействие в его профессиональном становлении.

Задачи: Изучение и закрепление основ дидактики урока, методики преподавания предмета.
Осмысление теоретических основ преподаваемого предмета и методики преподавания с учетом типа проводимого урока и форм работы.
Получение более высокого результата обученности обучающихся;
Обеспечение совершенствования собственной педагогической практики.

Направления работы:

Организация помощи начинающим педагогам в овладении педагогическим мастерством через изучение опыта лучших педагогов колледжа.
Проведение опытными педагогами «Мастер-классов» и открытых уроков.
Привлечение молодых специалистов к подготовке и организации педсоветов, семинаров, конференций, к работе учебно-методических объединений.
Посещение уроков молодых специалистов.
Отслеживание результатов работы молодого учителя.
Организация разработки молодыми специалистами дидактического материала, электронных учебных материалов и др.

№	Наименование работ, рассматриваемых вопросов	Сроки исполнения	Индикаторы/ Конечный результат	Ответственные
1.	Разработка и утверждение плана работы «ШМС» на 2023/2024 учебный год Закрепление молодых специалистов за педагогами наставниками Час общения «Расскажи о себе».	Август-сентябрь	приказ о закреплении наставника	методисты, председатели ПЦК
2	Инструктаж о ведении нормативной документации. Собеседование «Советы педагога-психолога начинающему преподавателю»	Август-сентябрь	применение и использование в работе	методисты, наставники
3	Индивидуальные консультации «Учебный план, рабочая программа, поурочное планирование. Постановка цели урока»	В течение года	рекомендации	методисты
4	Обзорный контроль. Посещение уроков молодого специалиста с целью общего ознакомления с профессиональным уровнем	Сентябрь	справка	наставники
5	Занятие №1. Самообразование и инновации: новые требования к педагогу	октябрь		Методист, зам по УР, зам по ВР
6	Самоанализ урока/мероприятия. Критерии составления самоанализа урока/ мероприятия	Октябрь-ноябрь	Анализы уроков	Методисты, н наставники
7	Инструктаж по оформлению электронного УМК	Октябрь	Презентация	Методисты, Председатели ПЦК, наставники
8	Посещение уроков молодых преподавателей	в течение года	Анализ и рекомендации	Методисты, председатели ПЦК наставники
9	Посещение уроков опытных преподавателей, педагогов — наставников молодыми специалистами	В течении года	Анализ и рекомендации	методисты
10	Посещение уроков молодых специалистов наставниками, членами администрации, председателями ПЦК с целью оказания методической помощи.	В течении года	Обмен опытом	Председатели ПЦК, наставники
11	Анкетирование молодых специалистов «на выходе» на выявление профессиональных затруднений	Май	Рекомендации	Методист, педагог-психолог
12	Занятие №2. Методический семинар «Современные формы, методы, приемы проведения уроков»	Январь	Применение на практике	Методисты, наставники
13	Занятие №3. «Рефлексивная деятельность преподавателя. Анализ и самоанализ учебного занятия»	март	использование в работе	Методисты
14	Занятие №4. Эффективные методики использования информационных технологии, для создания ситуации успеха на уроке.	Май	Рекомендации к применению	Методисты, наставники
15	Занятие №5. Успешность педагогической деятельности молодого специалиста» «Мой учебный год — каким он был, каким будет следующий»	Июнь	Отчеты молодого специалиста, наставников	методист, наставники